Onder bepaalde voorwaarden is de vergoeding of verstrekking van bedrijfsfitness onbelast. Vanaf 1 januari 2007 is de vergoeding of verstrekking onbelast als de bedrijfsfitness plaatsvindt op de werkplek of op een vaste locatie die de inhoudingsplichtige heeft aangewezen. De vaste locatie moet gelden voor alle werknemers met dezelfde arbeidsplaats en ag niet in de woning van deze werknemers izjn.
Per 1 januari 2007 is de voorwaarde dat de fitness voor 90% of meer onder werktijd moet plaatsvinden komen te vervallen. De voorwaarde dat de regeling moet openstaan voor 90% of meer van alle werknemers blijft wel van kracht.
In artikel 29, eerste en tweede lid van de uitvoeringsregeling loonbelasting 2001 is de voorwaarde opgenomen dat de bedrijfsfitness plaatsvindt:
- op de werkplek;
- op een vaste door de inhoudingsplichtige aangewezen locatie die geldt voor alle werknemers; of
- op een vaste door de werkgever aangewezen locatie die geldt voor alle werknemers met dezelfde niet in de woning van een van deze werknemers gelegen arbeidsplaats.
Door middel van het besluit van 19 februari 2007 (DB2007/39, Stcrt. Nr. 39) is de regeling voor bedrijffitness versoepeld. Per deze datum is het volgende mogelijk:
- Indien een fitnesscentrum beschikt over meerdere vestigingen, kunnen de werknemers van de inhoudingsplichtige in meerdere vestigingen fitnessen.
Deze aanvulling hudt verband met de omstandigheid dat het voor een werkgever die meer dan 1 vestiging heeft, praktisch bezwaarlijk is of zelfs onmogelijk kan zijn om voor alle werknemers dezelfde bedrijfsregeling te laten gelden.